近日，重庆船舶工业公司在重庆召开人力资源部门负责人座谈会。来自重庆公司各成员单位人力资源部门负责人、部分业务经办人员共30余人参加会议。

      集团公司人事部劳资处肖瑛处长和牛倩同志莅临会议现场，对重庆地区的人力资源管理工作进行指导。

      会议开始前，重庆公司人事处黄发德处长对近期的几项重点工作进行了布置，同时指出复杂多变的宏观经济形势，更加激烈的市场竞争环境，对企业人力资源管理带来了新的挑战，提出了更高的要求。人力资源部门要根据目前情况、围绕企业长远发展，以高度的责任意识，创新的工作思路，尽心尽力做好各项工作。为企业稳定发展出谋划策。

      与会的人力资源部门负责人围绕全员业绩考核、工资总额预算管理、薪酬分配、劳务用工、人才引进等热点问题进行了交流发言和讨论。各成员单位各抒己见，分析了本单位所做的工作和当前存在的问题。

      集团公司肖瑛处长要求各成员单位要进一步更新观念，着眼全局，建立创新机制，用现代人力资源管理理念、方法、手段，用改革创新的思路，统筹、协调推进各项工作的完成。集团公司也将一如既往会同地区公司为重庆地区各单位服好务，为各单位排忧解难。